為進一步強化財務內控管理，提升財務人員的廉潔自律意識、崗位責任意識，提高風險防范能力，2024年7月3日至4日，川交隧道公司組織全體財務人員開展了財務工作交流暨警示教育活動。
會議交流
7月3日，川交隧道公司財務工作交流會議在公司三樓會議室順利召開，川交公司財務管理部部長李學明、副部長杜志國、副部長雷家碧、川交隧道公司黨總支書記、工會主席徐國良以及分公司機關、項目全體財務人員參加會議。會議由分公司財務處長游科主持。
會上，針對當前部分項目基礎財務工作不夠扎實的現狀，分公司財務處工作人員就“近期稅務管理風險點”“使用權資產操作流程”做了詳盡的解讀指導。分公司部分項目財務骨干圍繞“建造合同表”“項目成本統計”“總承包部管理模式”等方面的工作進行了分享交流。會場氣氛活躍，機關與項目、項目與項目之間積極互動，從會計準則解讀到典型案例分析，從稅務規劃到風險點排查，與會人員暢所欲言。
徐國良要求，一是財務人員要樹立“大財務觀”，打破管理壁壘，實現數字共享，做到業財融合，把財務管理上升到公司戰略管理高度。二是發揮財務管理“防火墻”作用，財務人員要積極轉換工作職能，財務部門除了基本的核算職能外，還需具備財務預警、財務分析的職能。三是加強財務人才隊伍建設，財務知識更新快，為了適應新常態，在人才儲備上，除了引進來，還需走出去，提升財務人員的認知視野。
李學明指出，公司當前正處于轉型期，正逐步從傳統的施工企業轉變為集投資、設計、施工為一體的復合型企業，多元發展是未來的方向，在建項目要適應當前的新業態、新形式，培育新質生產力，財務人員要守初心、知敬畏，樹立底線意識、風險意識、團隊意識。
實地警示教育活動
7月4日，全體財務人員前往“孝源里·德陽市廉潔文化教育基地”開展“筑牢思想防線 守住廉潔底線”警示教育活動。大家在講解員引領下走進“孝”與“廉”展館，沉浸式了解了孝文化的歷史演化、家風家訓的發展歷程，觀看了本土德孝宣傳片，深刻體會到了“小孝持家、中孝敬業、大孝愛國”的文化內涵?！傲闭桂^內懺悔墻上播放著的違紀違法干部實例，警醒著大家知敬畏、存戒懼，始終保持清醒的頭腦，理想信念絕不能動搖，紀法紅線絕不可逾越。
